ДОБРОВОЛЬНОЕ СТРАХОВАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ
С 1 октября 2022 года согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (далее – Указ №367) вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет ФСЗН может, по желанию, уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. На сумму дополнительного взноса нанимателя уменьшается взносы бюджет ФСЗН. В итоге, сумма взноса ФСЗН нанимателя не изменяется. Для участников системы дополнительного накопительного пенсионного страхования предусмотрена льгота по подоходному налогу. Размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог (13%) будет уменьшен на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника.
Для корректной работы необходимо:
1. Заполнить справочник «Договоры доп.пенсионного страхования», подчиненный сотруднику.
2. В справочнике «Сотрудники» на закладке «Доп. пенсионное страхование», добавить договор доп. пенсионного страхования.
3. В справочник «Группы расчетов» добавлен предопределенный элемент «Доп. пенсионное страхование» в группе «Удержания».
4. В справочник «Виды расчетов» добавлен предопределенный элемент «Доп. пенсионное страхование» в группе «Удержания».
План-счетов:
Введен предопределенный счет 76.2.4 «Расчеты по доп. пенсионному страхованию» с аналитикой «Контрагенты», «Договор»
5. В документе «Начисление ЗП»:
· На закладке «Счета затрат»:
· В табличной части «Элементы затрат для ФСЗН, обязательного страхования от несчастных случаев, доп. пенсионного страхования» необходимо заполнить элемент затрат
· В табличной части «Счет кредита для обязательного страхования от несчастных случаев, доп. пенсионного страхования» необходимо заполнить строку с типом расчета «Доп. пенсионное страхование» и счетом 76.2.4
Для сотрудников с заполненным договором доп. пенсионного страхования автоматически рассчитывается сумма взноса и заполняется вид расчета с группой расчета «Доп. пенсионное страхование». Вид расчета доп. пенсионного страхования берется из реквизита «Вид расчета» договора доп. пенсионного страхования. Если реквизит не заполнен, то подставляется предопределенный вид расчета «Доп. пенсионное страхование».
Сумма взноса работника рассчитывается, как база для ФСЗН сотрудника * тариф работника из договора страхования.
Счет удержания 76.2.4 и аналитика берется из табличной части «Счет кредита для обязательного страхования от несчастных случаев, доп. пенсионного страхования»
На сумму взноса на доп. пенсионное страхование льготируется сумма подоходного налога. Код льготы 640. В месяце начисления страховых взносов, уплачиваемых работником, формируется приход по регистру «Льготы по ПН по доп. пенсионному страхованию» на сумму взноса. В следующем периоде сумма социального вычета для подоходного налога определяется, исходя из остатка регистра «Льготы по ПН по доп. пенсионному страхованию» по сотруднику на начало месяца. Кроме того, на сумму использованной льготы формируется расход по регистру «Льготы по ПН по доп. пенсионному страхованию»
При проведении рассчитывается сумма взноса на доп. пенсионное страхование, уплачиваемая нанимателем, как база для ФСЗН сотрудника * тариф нанимателя из договора страхования и на эту сумму формируется проводка: Д-т 90.10 – К-т 76.2.4. При этом на эту сумму уменьшается сумма взноса в ФСЗН. В случае внесения данных по сотруднику по договору доп. пенсионного страхования месяцем позже расчетного периода, формируются проводки Д-т счет затрат – К-т 69.1 сторно на сумму взносов нанимателя, относящейся к прошлому периоду.
Сумма страхового взноса на доп. пенсионное страхование, начисленная за счет средств нанимателя, является для работника доходом в натуральной форме. В общем случае доходы в натуральной форме облагаются подоходным налогом по ставке 13% (п. 1 ст. 199, подп. 2.1 ст. 200, п. 1 ст. 214 НК). При этом эти доходы, получаемые от организаций, являющихся местом основной работы, освобождаются от подоходного налога в размере, не превышающем сумму, установленную законодательством, в течение налогового периода в совокупности с оплатой страховых услуг по иным договорам страхования (п. 24 ст. 208 НК). В связи с этим для сотрудников с заполненным договором доп. пенсионного страхования при заполнении, кроме вида расчета с группой расчета «Доп. пенсионное страхование» на сумму страхового взноса, уплачиваемого работников, добавляются начисление с видом расчета «Оплата доп. пенсионного страхования за счет нанимателя» и удержание с видом расчета «Доп. пенсионное страхование за счет нанимателя» без формирования проводок.
По взносам на доп. пенсионное страхование формируются движения по регистру «Взносы на доп. пенсионное страхование»