ОПЛАТА ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ.
Для автоматического начисления заработной платы за работу в выходные необходимо при заполнении табеля установить вид дня табеля – Работа в выходные (праздники).
В документе «Начисление заработной платы» для сотрудника автоматически заполниться предопределенный вид расчета «Оплата за работу в выходные».
Сумма оплаты за выходные и праздничные дни рассчитывается по формуле:
Если для сотрудника используется почасовая оплата.
Сумма оплаты за работы в выходные = 2*Часовая ставка*Кол-во дней работы в выходные
Если для сотрудника используется повременная оплата и установлен флаг «Рабочее время в часах».
Сумма оплаты за работы в выходные= (2*Оклад*Кол-во дней работы в выходные) : Время по графику
флаг «Рабочее время в часах» не установлен.
Сумма оплаты за работы в выходные= (2*Оклад*Занимаемая ставка*Кол-во дней работы в выходные) : Время по графику
Если в группе расчета «Оплата за работу в выходные» заполнен реквизит «Вид затрат», то при начислении заработной платы за работу в выходные дни половина начисленной суммы относится на нормативные затраты, а половина на прочие нормируемые. При этом в расчетной листок выводится общая сумма за работу в выходные дни.